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EXAME PERIÓDICO TRABALHISTA - IMPORTÂNCIA E APLICABILIDADE
Toda empresa deseja cumprir perfeitamente a legislação trabalhista e evitar sanções legais com exames e outras obrigações legais. A prática correta do exame periódico garante credibilidade e confiança da empresa frente o Ministério do Trabalho.
Por isso, antes de contratar uma empresa para fazer os exames periódicos em seus colaboradores, faça uma pesquisa CRITERIOSA sobre seu histórico de serviços! Erros na contratação da empresa pode influenciar nos resultados dos exames.
consoante se busca uma empresa de confianca, a new age assessoria possui valores competitivos, qualidade no atendimento, agilidade e competencia na realizacao de exame periodico trabalhista .
exame destinado aos colaboradores e que precisa ser realizado com uma certa periodicidade, o exame periodico trabalhista tem por objetivo verificar possiveis problemas na saude do trabalhador e atestar-lhe que possui capacidade para continuar desenvolvendo normalmente suas atividades.
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O exame consiste em uma maneira pela qual a legislação confere ao trabalhador o direito de proteção da sua integridade na saúde. Isso porque por ser um exame de realização periódica, em caso de anormalidades em sua saúde, o diagnóstico será concedido ainda no estágio inicial do problema, casos em que na maioria dos casos com simples modificações na maneira da realização do trabalho pode impedir que o problema se agrave.
com direcionamento a todos os trabalhadores existentes em uma empresa, independentemente do seu nivel hierarquico, o exame periodico trabalhista e um dever legal, sendo que a periodicidade do exame pode ser diferente em trabalhadores que exercem atividades sujeitas a maiores riscos.
a definicao do risco, que e dada a necessidade de realizacao do exame periodico trabalhista e atribuida pelo medico do trabalho. os principais fatores que sao levados em consideracao para a periodicidade do exame periodico trabalhista sao:
- Atividades insalubres;
- Condições ergonômicas;
- Atividades perigosas
desse modo, o exame periodico trabalhista deve ser realizado em todos os trabalhadores, os quais precisam sao obrigados a faze-los ou podem sofrer sancoes. isso porque, apesar do exame periodico trabalhista ser considerado um beneficio do trabalhador, tambem representa uma obrigacao legal e, quando nao realizado pelo colaborador a empresa sera legalmente prejudicada.
portanto, embora em esferas diferentes, a realizacao do exame periodico trabalhista tem por objetivo garantir a protecao tanto do empregado quanto do empregador. alem disso, a realizacao deste exame garante a organizacao a possibilidade de tomar medidas antecipatorias em relacao a preservacao da saude do trabalhador, visto que a partir do estado de saude do trabalhador, a empresa pode realizar procedimentos adaptativos, para que o funcionario nao fique sujeito aos processos que lhe causa prejuizos na saude.
entao, se voce precisa de qualidade e rapidez na realizacao de exame periodico trabalhista , a new age eventos esta esperando a sua ligacao.
Para saber mais sobre Exame periodico trabalhista
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